• João Paulo Campos Cardoso

Qual animal mais te representa?

Como sabemos, as pessoas não são iguais. Elas tem suas preferências, motivadores, pontos fortes e pontos de melhoria. Por isso, quando fazemos uma análise de comportamento por meio do Teste de Perfil Comportamental, realizado por Ned Herrmann, estas qualidades e características, inerentes a cada um, vem à tona com bastante clareza e assertividade, facilitando o nosso autoconhecimento, bem como a aplicação destes recursos a nosso favor.



O teste abaixo possui 7 conjuntos de palavras divididos entre A e D. As palavras tem relação com o comportamento e pensamento de cada um, escolha a que mais lhe identifica e ao final dos sete conjuntos some a quantidade de vezes que uma letra foi escolhida, esta letra representará qual animal você é!


1º Conjunto a) Idealismo b) Meticulosidade c) Diversão d) Persistência


2º Conjunto a) Inovação b) Organização c) Integração d) Execução


3º Conjunto a) Liberdade b) Controle c) Compreensão d) Paciência


4º Conjunto a) Escolha b) Melhoria c) Lazer d) Autonomia


5º Conjunto a) Criatividade b) Pontualidade c) Parceria d) Foco


6º Conjunto a) Adaptação b) Consistência c) Equipe d) Líder


7º Conjunto a) Mudança b) Rotina c) Amizade d) Produtividade



Após a somatória das letras marcadas, confira abaixo o animal que descreve seu perfil profissional:



A – ÁGUIA: É o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazer as coisas de forma diferente. Algumas das principais características dessa pessoa é a curiosidade, a criatividade, a intuição, a flexibilidade, a busca pela liberdade, a visão de futuro e a inovação.


B- LOBO: É o organizador. Sempre atento ao planejamento, pontualidade e controle. Detalhista, conservador, metódico, previsível, leal, com dificuldade de adaptação a mudanças e responsável com a realização do combinado ainda são algumas de suas características.


C – GATO: É o comunicador. Também sensível, que gosta de trabalhar em equipe e se relacionar com outras pessoas. Esse perfil tem como característica a necessidade de ser aceito socialmente, colocar a felicidade acima dos resultados, ser reconhecido por sua equipe e gostar de trabalhar em um ambiente harmônico.


D – TUBARÃO: É o executor. Aquele caracterizado por pessoas que atuam em busca do resultado, senso de urgência, impulsividade, praticidade, com foco no futuro e comprometido com objetivos.


Agora que você conhece o seu perfil, fica fácil saber como isso impacta positivo e negativamente em exatamente na sua vida . Agora, é essencial assumir a direção de suas emoções e comportamentos, para conduzir padrões de comportamentos adequados nas situações corretas e assim gerar mais resultados positivos em todas as áreas de sua vida.


Além disso, você que é empregador ao identificar o perfil comportamental da outra pessoa, ajudar outras pessoas tomarem decisões, uma vez que você poderá apoia-las naquilo que você é bom. E poderá pedir ajuda no que não for tão legal assim em você.


Saberá também como o outro pensa, a forma que ele entende o mundo, o que o motiva, quais são as formas que ele gosta de se expressar e receber informações. Isso fará com que sua comunicação seja muito mais efetiva.


Utilize essa descoberta a seu favor!



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